Líderes que Entregam e são Promovidos
A mentoria que vai te mostrar com a clareza de quem já liderou empresas brasileiras de diferentes portes e multinacionais, como gerar valor para a sua empresa e como acelerar as carreiras profissionais.
Início: 02 de Março de 2026
Sobre a Mentoria
Esta mentoria foi desenhada pra você que sente que chegou a hora de dar um passo maior. Se você é gerente, supervisor, coordenador ou analista sênior que já entrega resultado, mas quer clareza sobre como crescer de forma consistente dentro das organizações, está no lugar certo.
O foco será te ajudar a entender as ações que levam um líder à ser reconhecido e destacado nas empresas, que é extrair e desenvolver equipes de alta performance, e conseguir conectar as demandas do time operacional às metas esperadas da alta gestão. Não será uma mentoria com teoria e promessas soltas, e sim aprendizados de quase 40 anos de vida executiva do mentor, aliados à mais de 140 entrevistas com CEOs de grandes empresas, ou seja, conteúdo prático para você implementar já no dia seguinte.
Toda a jornada foi estruturada para que você consiga conectar sua evolução profissional ao que a empresa realmente precisa. Quando essa conta fecha, a carreira anda: e anda rápido.
Para quem é
e para quem não é
- Para gerentes, supervisores, coordenadores e analistas sêniores que querem evoluir
- Para quem já entrega resultados e que continua progredindo
- Para quem quer alinhar sua atuação ao que gera valor
- Para quem quer aprender sobre os aspectos técnicos e comportamentais que fazem os grandes líderes
- Para quem está muito no início da carreira
- Para quem busca atalhos e soluções rápidas
- Para quem quer tercerizar a responsabilidade pelo seu próprio crescimento
- Para quem prefere teoria em vez de prática
- Para quem acha que já sabe tudo
Quem vai te guiar nessa jornada:
Antonio Maciel Neto foi CEO por 23 anos de empresas como: Ford, Suzano, CAOA, Itamarati e Cecrisa.
Além disso, foi Eleito 8 vezes Executivo do Ano pelo Jornal Valor Econômico.
Maciel também vai usar as lições práticas de 140 CEOs que já foram entrevistados por ele na Academia CEO.
Quais habilidades você dominará ao final da mentoria:
Ao final das 16 semanas, você não vai apenas entender o que precisa fazer.
Vai enxergar sua carreira com outro grau de maturidade.
Suas escolhas ficarão mais claras, as prioridades ganham lógica, e o seu trabalho passa a ter um peso diferente dentro da empresa.
A mentoria com Antonio Maciel Neto transformará a forma como você se move no ambiente corporativo.
Quando você aprende a ler o cenário, a jornada deixa de ser desgaste e vira construção recompensadora
Esse tipo de transformação mudará não só o seu cargo, mas a sua trajetória profissional inteira.
Carga horária:
16 horas – 16 Segundas-feiras
De 02/03/2026 a 15/06/2026
Sempre das 20h às 21h
Diferenciais:
1
As mentorias serão online e ao vivo e serão conduzidas pessoalmente por Antonio Maciel Neto.
Todas as mentorias serão gravadas e ficarão disponíveis na plataforma até o final do ano de 2026.
2
Todas as perguntas que forem formuladas serão respondidas — ao vivo, durante as mentorias, ou posteriormente, entre os encontros — e ficarão disponíveis na plataforma da mentoria.
Perguntas Frequentes
Quando começa e quanto tempo dura a mentoria?
Qual é a carga horária semanal?
Essa mentoria serve para quem ainda não é gestor?
O que eu vou aprender na prática?
- Os principais desafios dos líderes.
- Como se relacionar com os chefes, subordinados, pares, clientes e fornecedores.
- Como estabelecer as metas e como bater as metas.
- Como delegar.
- Como dar e receber feeback.
- Como gerir o tempo.
- Características comuns de grandes líderes.
- E muito mais!
Como funciona a dinâmica dos encontros?
Posso trazer questões profissionais minhas?
A mentoria garante promoção ou aumento?
Como eu sei se estou realmente preparado para participar?
Receberei certificado ao final da mentoria?
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